澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？

最近经常有小伙伴私信询问澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？相关的问题，今天，留学摆渡人小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？
• 2、出国留学人力资源管理专业的就业情况分析
• 3、英国留学人力资源管理专业选哪个大学好

澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？

人力资源管理是留学党们需求量非常高的一个商科专业方向，HR专业毕业后，不管是回国就业，还是留在海外工作，就业前景好，薪资高。那么，澳洲留学人力资源管理专业大学有哪些？和看一下！

一、墨尔本大学

Master of Management（Human Resource）管理学硕士（人力资源）

学术要求：

Tier1 80%，985/211：85%，双非90%

1.5年制本科商科背景；2年制，本科任意专业背景

语言：雅思6.5（6.0）托福79（W21，S18，其他13）

二、蒙纳士大学

Master of Human Resource Management人力资源管理硕士

学术要求：83%，学士学位加2年以上相关工作经验 留学摆渡人

课程时长：1/1.5/2年

语言：雅思6.5（6.0）

三、迪肯大学

Master of Human Resource Management人力资源管理硕士

课程时长：1/1.5年

学术背景：相关专业，或者本科任意专业加2年以上相关工作经验，均分70%

语言：雅思6.5（6.0）

四、斯威本科技大学

Master of Human Resource Management （Professional）人力资源硕士（高级）

课程时长：2年

学术： 可以专升硕衔接

语言：雅思6.5（6.0）

五、乐卓博大学

Master of Management（Human Resource Management）

课程时长：2年

开学时间：3/7月

学术： 可以专升硕衔接

语言：雅思6.5（6.0）

六、维多利亚大学

Master of Business（Industrial Relations/Human Resource Management）

或者Master of Industrial Relations and Human Resource Management

课程时长：2年

开学时间：2/7月

七、悉尼大学

Master of Human Resource Management and Industrial Relations人力资源管理和劳资关系

学术要求：Tire1：65%；985& 211学校75%， 双非院校87%，有GD可以衔接

背景专业要求：本科商科、管理、法律、心理学、社会学或其他社会科学、教育或健康科学相关；澳洲荣誉学位或or本科相关学位or本科非相关专业+相关3年工作经验or（均分不足可GMAT630弥补）

语言要求：雅思：7（6）

八、新南威尔士大学

Master of Commerce（Human Resource Management）商学（人力资源硕士）

学术要求：211&985院校72%，双非88%。无本科背景要求

课程时长：1.5年（Extension是2年制课程）

开学时间：2/7月

雅思：7（6）

九、麦考瑞大学

Master of Commerce（Human Resource Management）商学（人力资源硕士）

学术要求：Pass。无本科背景要求

课程时长：2年

开学时间：2/7月

雅思：6.5（6）

十、纽卡斯尔大学

Master of Human Resource Management 人力资源管理硕士

学术要求：Pass无本科背景要求，有专升硕可以衔接

课程时长：1.7年

开学时间：1/5/9月

雅思：6.5（6）

出国留学人力资源管理专业的就业情况分析

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。

就业情况

人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。美国的相关统计数据显示，人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。而且每年大约有32300个人力资源的岗位诞生，未来的就业前景大好。不光如此，人力资源经理在美国的平均年薪高达73500美元，位于五大湖区的俄亥俄州立大学的Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%，其中88.2%的学生从事人力资源相关的工作。康奈尔2008-2010三年的HR专业毕业生起薪最低位$73.982。其中49%的国际学生留在美国(44%直接工作，5%继续读PhD)。人力资源毕业生除了人力资源经理的工作之外，还可以从事诸如管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作。在中国，人力资源专业的毕业生也同样吃香。据统计，在企业招聘的众多职位中，人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员等最受欢迎，其中人力资源的市场职位需求占的比例高达82.5%。

从现在人力资源管理人士的 发展途径看，其发展道路应该是：

1、成为知识管理总监

2、做培训师

走这条路的人士逐渐多了起来，但要分析成为培训师的条件，从现在市场上已做得较好的人士来看。首先，你最好是某名牌大学的硕士以上毕业生;其次，你曾在世界知名的外资企业或国有著名的企业工作过5-8年，且是高管人员(部门经理以上职位);第三，有丰富的培训经历和相关工作业绩(给某某大企业做过培训);第四，有良好的口才，亲和力较强;第五，在某一方面真正有自己的一套行之有效的实施办法(这就是实力，也是最重要的一点)。

3、进入公司决策层

成为管理整个公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职，在中国现在这个市场方可有实施你的人力资源战略管理规划的条件，真正体现作为战略伙伴关系的地位和作用。要做到这个职位，本人要有高超的内外部平衡能力(即内部政治)，但真正能达到这种水平的人，真可谓凤毛麟角。可是你若从事销售工作，同时销售业绩较好，反而可以在短时间内上升到高层主管。许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从销售做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。

4、成为管理咨询师

自己或同朋友成立一家管理咨询公司，利用自己丰富的管理工作经验这一优势，对一些企业进行管理诊断咨询，及时发现问题，减少人为管理失误带来的损失。同时，要对各种管理案例要熟悉，特别是要有自己的一套良好的可操作的解决办法。但你若没有著名公司的相当工作背景，刚开始创业则比较困难。

5、成为人力资源管理某方面的专家

人力资源管理设计了许多方面，如：招聘、绩效管理、薪资管理、人力资源测评、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等，这些都是可以结合自己的特长、兴趣发展成为自己的专长。要成为某一行的专家就要有十年磨一剑的思想准备，须有达到这个市场前三名的志向，否则不做。

6、成为人才分析师

这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。

7、成为猎头

利用自己各方面的人力资源界的关系，及对企业欲招聘人员的了解，可逐步形成某方面的专业猎头。

8、劳动争议处理专家和法规咨询专家

由于工作关系会经常处理一些企业人事劳动纠纷，随着时间的推移，逐渐积累了处理这方面业务的实践经验，若你本人喜好研究这方面的案例，将对从事这方面的工作大有益处。当然，你必须对相关法律不仅有浓厚的兴趣，且有一定的研究，并愿在此方面发展下去。

9、转换职业

现在许多从事HR的人士因各种原因正考虑转换职业，谋求新的发展。人力资源管理的发展状况远没有达到人们期望值，在单位里出成绩较慢，不宜显现，与其他一些行业的发展相比较有一定的滞后性。需要经过一个较长时间的发展(与市场经济的发展水平较低有关)，才可能有大起色。这需要大家长期的共同努力，方能产生效果。

英国留学人力资源管理专业选哪个大学好

以下大学都是不错的：
1、伦敦政治经济学院
专业名称: MSc Management and Human Resources
语言要求：雅思7.0分，托福IBT:107；所以非英国本科都需要提供GMAT/GRE。
学术要求：英国2.1以上学位，所有专业都可以申请,学术背景不强的，可以提供工作经验弥补；中国学生前30名大学GPA:3.5或者均分85%，其他大学是GPA：3.6或者均分90%
2、爱丁堡大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思7分，单项6分以上，托福IBT：100分，听力与写作21分，阅读22分，口语23分
学术要求：英国2.12.1以上学位。中国顶级大学，成绩85%以上。
专业要求：任何专业。商务和管理专业不是必须的，工作经验不是必须的，但会优先录取
3、伯明翰大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思总分7.0；单项不低于6.5；托福IBT：100，写作23分。
学术要求：英国2.1以上学位，中国大学非211&985高校平均分85;211&985高校平均分80。
专业要求：任何专业
4、杜伦大学
专业名称：MSc Management (Human Resource Management)
语言要求：雅思7.0分，单项6分以上；托福IBT：102分，单项23分以上
学术要求：英国2.1以上学位。中国前10名大学，均分80%，前70名大学85%。
专业要求：任何专业
5、曼彻斯特大学
专业名称: MSc International Human Resource Management and Comparative
语言要求：雅思7分，写作6.5分，其他单项是6分以上；托福IBT:100分，写作22。申请时必须提供雅思至少6.5单项6分的成绩。
学术要求：英国2.1以上学位，建议中国大学是著名大学，比如211，均分80%以上。
专业要求：任何专业都可以申请。
6、利物浦大学
专业名称：MSc Human Resource Management
语言要求：雅思6.5分，单项6；托福IBT是88-89分，听力和写作21分，阅读22，口语23
学术要求：英国2.1以上学位，中国大学211/985均分80%，其他学校85%，不接受民办和独立学院。
专业要求：社会科学、人文、艺术或者其他相关专业。或者专业职业资格也被认可。
7、谢菲尔德大学
专业名称: MSc Human Resource Management
语言要求：雅思7分，单项6分以上。
学术要求：英国2.1以上学位。中国大学211均分75%，其他80%，
专业要求：任何专业。或者有专业职业资格希望学习管理课程也可以申请，不需要工作经验。
来自天道教育，希望对你有帮助！

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