在法国留学如何找实习

今天留学摆渡人小编整理了在法国留学如何找实习相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、25岁了，从头学习SAP有前途么？
• 2、SAP顾问+日语的组合靠谱么？作为一个日语专业学生，想从事SAP方面工作
• 3、在法国留学如何找实习

25岁了，从头学习SAP有前途么？

当然有前途！虽然SAP是一个比较专业的领域，但是学习SAP不仅能为自己的职业发展提供更多的机会，还能够让你具备更丰富的知识储备。我曾经也有过学习SAP的经历，所以我非常理解学习SAP可能会遇到的困难和挑战。
学习SAP需要一定的时间和耐心。因为它是一个非常大的系统，包含多个模块和子模块，初学者可能会感到非常困惑。但是，只要你能够掌握基本的概念和技能，你就可以在实际工作中逐渐提高自己的水平。
还有学习SAP需要不断的学习和更新自己的知识。SAP是一个不断更新和发展的系统，因此学习SAP不仅仅是一次性的事情，而是一个持续的过程。你需要时刻关注SAP的最新动态，并不断学习新的功能和技术。学习SAP也可以为你的职业发展带来更多的机会。很多企业都在使用SAP系统，因此对于会使用SAP的人来说，就有更多的职业选择和发展机会。而且，掌握SAP系统可以帮助你更好地理解企业的运作和业务流程，这对于职业发展也是非常有帮助的。
总之，学习SAP是一个有前途的选择，它不仅能够帮助你提高自己的职业水平，还能够让你拥有更多的知识储备和职业发展机会。尽管学习SAP可能会面临一些困难和挑战，但只要你保持耐心和持续努力，相信你一定可以掌握这个系统，为自己的职业发展带来更多的机会和挑战。

SAP顾问+日语的组合靠谱么？作为一个日语专业学生，想从事SAP方面工作

想你都别想，你知道sap是什么吗？是软件公司的产品！
虽说是MMSD业务顾问，但你有技术背景吗？要你用abap修改软件的程序，
你可以吗？你会ERP理论吗？
你有信息系统分析能力吗？有很强的业务背景吗？
如果没有建议你还是想想其他吧。
现在有的学员来参加我们的PA课程，根本是没有能力接受上课的内容。
周末班一天约150页的进度，很大情况下是你自己课后去看书，和做练习。
如果你没有业务背景，系统分析能力。根本是完成不了课程的。
现在市面上有很多SAP课程，但你看看上课内容了，很大程度都是讲key user的
知识，涉及顾问的内容很少涉及。
当然你说做个key user录入数据，估计还是可以凑合着的
现在很多人都发这个SAP梦，SAP顾问需要的能力是这么容易达到的吗？
现在很多对日软件工程师，对日系统分析师。。。等等既具有语言能力又有很强的技术背景，你觉得你的优势是什么？
告诉你一点，现在会日语的，会法语。。。太多了，已经不能算小语种。
现在做哪个模块的人都很多
这里没有什么模块是入门模块，只是方向不同。
你是外语专业，建议多修一门其他外语，比如法语什么的
当然如果你说一定要读，建议参加SAP eAcademy读FICO方向，并且拿到PA认证的，因为以你的背景实在没有任何优势可言。
其实对你来说还是やめたほうがいい！

在法国留学如何找实习

找实习第一步就是要做一份“漂亮”的简历

想必大多数人到法国留学时还没有什么实习经验，简历上的经验区也空空如野。

先说一下简历的基本框架：个人信息——学历——工作经验——语言能力——技术能力——曾获荣誉——其它兴趣

建议字号不要大于12号字(姓名除外)，行间距和页边距也不要刻意拉大(如果写不下可以缩小些，但也不要小于3cm)

先说一下荣誉栏，有得过嘉奖的就写进去，要是没有就干脆不建这个栏，这个栏里不要弄虚作假给自己找麻烦。

另外我这里写的不适合设计类学生。设计类的要靠自己的想象空间去设计自己的简历，要做出自己的style才行。

个人信息栏

内容就是 姓名 出生年 国籍 现住址 手机号码 座机号码 Email地址

有人喜欢在简历上放照片，个人建议尽量把照片占用面积缩小或者不放照片，或者干脆建一侧栏，放照片，下面写上姓名联系方式等信息。

学历

以一份学位为例：

第一行前面写学年，中间写学校名字(如果是牛校，建议粗体)，后面写学校所在地。

第二行与学校名字排头对齐，写专业名称(建议斜体)

工作经验很少的同学可以详细列举一下专业所学课程，表现优秀的可以加括号写分数或曾得奖状或奖学金一类的。

时间排列应按倒序，依此类推，一直写到国内大学。

工作经验

这里说明一下，如果你真的没有工作经验，也要写上1-2个，比如志愿者一类的。实在不行也要和国内找找关系编一个，或者凭空捏造，只要不离谱，不是国际知名的大公司，一般没人打电话查你。没有在法国的工作经验，在法国找实习就已经不容易。你再连在国内的工作经验都没有，那无疑是一块严重的硬伤。

以一份工作经验为例：

第一行写开始日期-结束日期，中间写公司名(建议粗体)，后面写公司所在地。

第二行与公司名字排头对齐，写职位(建议斜体)

第三行与职位名字排头对齐，写在职任务或成就a

第四行与职位名字排头对齐，写在职任务或成就b

依此类推，时间排列顺序仍然是倒序。

语言能力

大概也能想到：第一行英语(流利)，第二行法语(流利)，第三行普通话(母语)。有优秀的语言成绩证明可以在后面加上。

技术能力

此栏坐办公室的一定要写，至少写上word excel powerpoint，如果对excel access精通就应特别注明，会有加分。其它专业类办公软件会用的也要写上，比如spss，sap，adwords，bloomerg等。不会用的不要逞强，一面试就傻了。

其它兴趣

有人说此栏可有可无。但没有它总我觉得整个简历太呆板。可以写自己的兴趣爱好，尽量显露出对专业有帮助作用的相关兴趣，如marketing专业可以写各种棋类(对弈思维)，finance专业的可以写数独游戏(数字敏感)，等等。

整个简历要显得简洁却不空荡，有组织，有框架，排列有序。网上优秀模范简历很多，框架也有很多，做自己的之前要参考一下这些资料。

写好了后，最好找一个好的法语老师或者优秀的前辈们帮你改一下。不建议找法国同级同学。因为就算他们法语是母语，每个人也有每个人的语言毛病，还经常挑三拣四去改一些没名堂的地方，最后整个简历乱七八糟没有逻辑也没有关联性。最后的完成版一定要做到语言上无可挑剔。

第二，动机信

无论是谁接到你的candidature，第一接触就是动机信和简历，所以这两个是无论你人到底怎么样，只要你认真准备好就有机会接到电话邀请去面试的。

动机信个人建议尽量写得简洁明了，不要让人一看密密麻麻一大片。格式上尽量不要用bonjour做开头。

第一段基本都是我是某某学校某某专业某某年纪的学生，在某某信息源看到贵公司的某某岗位的招聘，对此职位很感兴趣，因此postuler我的candidature。

第二段主要应介绍“我|对此职位都有什么样的关联性，比如曾经的工作里做过类似项目，与应聘条件相符，曾经的课程或论文中都有提到该职业的某某职能等。同样要找法语老师改。第二段基本上每投一次职位都要改，法语不是很自信的就少改些。

中间几段自由发挥，但不要太长。

接下来要写“我”disponible的时段，并随时欢迎您的各种面试。(当然，还在上课的就把horaire写一下，比如你一周除了周三周四上午，都是早9h到晚18h的课，就得说每周三周四上午都可以随时接听电话面试。没有人会在下班时给你打电话)

然后就是结束语，然后cordialement，然后署名，可以画蛇添足的在这最后加上手机号码和email邮箱。

信名(即主题, title)很容易写，要注意的只是看招聘贴里有没有特殊要求，比如要写ref.一类的。

第三步，海投？精投？

要记住，最好的找实习招聘广告的地点永远是学校内部的bureau projet professionnel，以及学校的内部网络。在这里找的招聘信息要精投，要仔细的修改你的动机信和简历以配合职位所需。

其它的都是大家基本都知道的网站，iquesta，monster一类的。这一类的招聘信息就应该海投。首先这类网站上的职位太多，繁杂，且投起来方便。ctrl+c，ctrl+v，envoyer。但是在这些网站上找到实习的几率不大，投 100份也是很大可能收到80份拒信，另外的20份是人家鸟都不鸟你。所以大致修改一下，草草投了就行。

关于选实习公司的标准，建议没有牛x实习经验的先随便找一个做2-3个月(我当时暑假没回家，给一个小 公司做了2个月的免费实习)。有了在法国实习经验的建议找一份大公司做，因为大公司实习好做但很难转cdi。毕业实习建议在中型公司做。我听到过的在法国 的公司成功转cdi的大部分都是在中小企业转的。

当然，以上言论仅供参考，具体情况还要自己拿捏。

第四步，接电话

听面试电话一定要注意力集中，语气要诚恳有力，千万千万不能紧张!或者说，你第一次，第二次紧张些有情可原，可绝对不能次次都七上八下的。电话的那一头一般会是hr部门的人，透过电话能感觉出你的颤抖~

另外，千万别不接! 我说中了没?很多人投了简历，看见陌生号码连碰都不敢碰，想听留言以确保能重复听直到听懂。但是很多hr是懒得给你留言的，直接挂电话就把你pass了。

面试电话一般没有套路，大多数就是随便问几个问题然后跟你约面试。你没听清楚时千万不能oui,d'accord，要确确实实的落实地点，时间。上次一朋 友跟我们一起吃饭时接了个电话，一通oui,oui, d'accord，就a demain了。我问他，啥公司啊? 答曰：谁tm知道，说的那么快。我再问，那你知道时间地点就行了。 曰：没听清，一会查查都投什么了。

第五步，面试我所遇见过的面试分3种情况：

1. HR面试

2. 群体考试

3. 部门经理面试

第一种情况的面试最难准备，具体还是要找各公司的HR面经。HR是干什么的?那是专门虐咱的~ 碰见HR面试我就头大，问的都是陷阱重重的问题，而且用各种细微动作，变态的问题及轻松地口气来看你在各种情况下的反映。对付他们，精髓还是要做自己，不要被唬到。成功后一般会再和部门经理面试。

第二种，群体考试很无聊。基本就是一张考卷按分数筛选，或者几个人一个小组做project选优秀者进入下一轮。一轮轮筛完，最后还会回到HR面试，然后再部门经理面试。

我最喜欢的就是第三种面试了。部门经理面试录取几率很大，当然也有幸运者不走HR面试就直接和经理面试的，比如现在假期，有些任务繁多的部门需要人就会直接由经理来面——HR都vacance去了。只要没有什么严重的大问题(比如法语或英语无法正常交流，专业不对等)，大多数部门经理面试都像聊天一样，都是感觉人家没问什么就让走了，然后hr第二天就来电话说要了。

第六步实习合同的签署，及了解员工守则

实习合同自然还是各回各家各找各妈，有时还会是公司给出实习合同让学校签字。

然后再实习开始前都会有HR给开个小会，签一些保密条例啊，员工守则啊一类的，介绍一下公司各部门位置，讲一下在哪吃饭，发个刷门的牌儿。员工守则是要详细看一下的，有时里面会写在什么情况下会有什么惩奖，让你实习时能分得清轻重缓急。 留学摆渡人

以上就是留学摆渡人小编给大家带来的在法国留学如何找实习全部内容，希望对大家有所帮助！