2024-07-19 04:49:14 | 留学摆渡人
秋招在即,有的留学生同学会比较纠结毕业时间和秋招求职,不懂国内规则,总是事倍功半。
今天学姐给大家理清思路→ 留学生毕业时间以什么为准→网申需避开的错误操作→如何增加秋招成功率。
给大家划个重点: 留学生的毕业时间以学位证上的时间为准!
注意!不是你办理归国学历认证的时间、不是你的离校时间、不是你领到毕业证的时间,是你学位证上面写的时间!!!
当年我也因为毕业时间这个事纠结迷茫好久,简历上的毕业时间差点写错了,还好问了专业人士及时弥补了我的信息差,现在网络这么发达,留学生宝贝们要多关注国内信息啊,多上网冲浪搜索专业科普,弥补我们在海外的信息差,增加Get名企大厂Offer成功回国就业的成功率。
①×一份简历广撒网×!!
越好的企业越傲娇,除了能力和硬件条件外,HR还会格外注重求职者的态度,如果你的简历并没有企业针对性,一份简历投递多家,连职位称谓变动都不改···那么
②×没做好充分准备就草率开始×!!
留学生必须注意,很多名企都存在“冷冻期”!对于求职竞争激烈的各大名企,HR每天要收到无数封简历,为了避免工作的繁复低效,如果你的简历没过,那么你很可能进入这家企业对你的“冷冻期”。
“冷冻期”时间不是你想象的一周或几天,学姐给大家几个大厂“冷冻期”数据,相信你就会立马重视起来。
经管类同学梦寐以求的四大,普华永道的冷冻期是3个月,德勤、安永、毕马威冷冻期是1年。
Microsoft的冷冻期6个月、Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期1年。
快消类巨头宝洁也是1年冷冻期。
求职如战场,简历投递晚1天,都是出现许多变动,对于应届生而言,时间是最宝贵的,冷冻期一年也意味着你的应届生身份的消失。
当你摘掉应届生标签,各大厂对你的要求又是翻天覆地的变化,那个时候你会既痛苦又悔恨。
所以,一定准备充分再进行网申!
现在大厂名企们为了抢夺优秀人才,都纷纷设置了提前批,也就是说
秋招时间线越来越提前,9月-10月已经不是最佳时机了,留学生同学不要再傻傻地等秋招了,要趁早行动。
这是学姐为大家整理的秋招时间线,想回国找工作的留学生一定要收藏记好,早点开始准备,适时进行网申,不要因信息差错过机会!
6-7月:互联网行业大厂开放秋招
7-8月:四大会计事务所/快消名企开放秋招
8-9月:房地产名企开放秋招
9-10月:金融/咨询部分名企开放秋招
11月,秋招陆续截止网申
以上就是2024年哈药春招都招聘什么岗位呢?全部内容了,了解更多相关信息,关注留学摆渡人。校园招聘的秋招和春招有很多区别,你知道哪些区别呢?关于秋招,很多同学可能还不知道其中的差异。不知道该怎么取舍。所以四年级的时候会因为各种纠结而犹豫不决,错过校招的好时机,成为很多毕业,即失业大军的一员。因此,新生要想找到好工作,首先要了解春秋屋,才能得到满意的offer。现在,让我向豌豆前辈简要介绍一下春水和秋水的相似之处和差异。同学们,我会拿起纸和笔来重点!校园招聘的秋招和
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关于留学回国工作是否还是应届生的问题。硕士读完后回国,是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实,应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份,能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生,教育部留学中心有明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具
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