为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？

今天留学摆渡人小编为大家带来了为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？
• 2、法国留学生该选择回国还是留法工作
• 3、为什么允许留学生考公？

为什么公务员工资这么低还那么多人想报名？

公务员和高考一样，公平，公正，公开

有人将高考比作人生逆袭的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络)

虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

法国留学生该选择回国还是留法工作

毕业之后留在法国工作还是回国发展，这是每一个留法学生都会考虑的问题。其实，无论留法还是回国，学生都是有很大的发展空间的。下面就由我们的我为大家简单说一下在两个国家工作分别有哪些优势。

留法学生回国优势：

专业优势

1、物理学

属于容易法国的专业，也比较容易获得奖学金。但纯物理专业学生出路堪忧，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万法元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去GE等公司的基础研究部门，年薪7万以上。

2、化学 留学摆渡人

也是法国留学生就业好的专业。就业前景在法国相当不错。有机化学最容易进大的制药公司，硕士起薪约5万至7万法元。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才。

3、数学

是法国留学生就业好的专业之一，将来可去金融，保险，银行，地产，信用卡，制药等行业，博士年薪在8万至15万法元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在法国都是供求关系决定的。

4、工程学

多数在法国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。法国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多，可达15万法元以上。

工作优势

目前，国内具有良好的经济发展形势，稳定的政治环境，以及不断优化的就业创业环境，很多留学生都选择在海外学有所成之后回国工作。可以说，留学生回国就业，形势一片大好。

1、双语优势

经过几年的留学生活，学生的法语水平一般至少可以达到欧标B2级别，即与法国人正常沟通无障碍。那么，如果学生留学归来，在英语的基础上多了法语这样一门小语种，将来无论是去外企工作，还是去海外出差，都将是一个巨大的优势。

2、先进的教育理念

说到底，选择把孩子送出国门，就是为了学习国外更加先进的教育理念。法国大学的教学方式能让学生培养更加健全和完善的思维模式，注重学生自身发展，鼓励学生阐述自己的见解。近年来，法国部分高校推崇美式教育，更加注重学生的团队协作能力。正是由于法国教育理念的超前化，学生将来如果选择回国发展，显然在整体个人素质和能力上也会高于普通学生，比同龄人更加有竞争力。

3、高质量的学历

众所周知，法国作为西方高等教育非常发达的国家之一，有着与中国高等教育截然相反的教育政策。在中国，学生需要花相当大的精力去备战高考，可当学生进入大学之后，有相当大一部分学生开始无所事事，甚至旷课。据统计，很多大学生在大学四年并没有学习到太多的专业知识，进而导致了大学毕业就转业甚至失业的现象。

而在法国，讲究的是实实在在的宽进严出。法国大学鼓励学生申请自己想要学习的专业，一旦学生进入专业，需要拿到相应学分方可毕业。老师对于学生的要求也非常严格，中国学生如果想要顺利毕业，就必须花费足够的精力在学业上。

正是因为这样的高质量教学，法国高等教育的文凭在国际上得到了高度的认可。学生如果选择回国工作，企业会优先考虑法国大学毕业的学生。

留学生留法优势：

法国的优势行业

1. 跻身于全球500强企业的39家法国企业

达能集团 （农产品加工行业），路易-威登， 伊夫圣罗兰，香奈儿，迪奥，欧莱雅 （时装、奢侈品以及化妆品行业），雪铁龙，雷诺，米其林（汽车行业和轮胎制造行业） ，泰雷兹，汤姆逊 （电子产品），空中客车，达索飞机公司 （航空业）

2. 交通龙头企业

法国航空公司：自2004年5月与荷兰皇家航空公司KLM 合并后成为世界最大的航空集团。

法国的高速列车（TGV）是世界上行驶速度最快的列车。

3. 电信龙头企业

法国是世界上数字化领域最发达的国家：阿尔卡特集团是世界上数字信息传输行业的主导.另外，法国电信运营商Orange还是法国第一、世界第五大运营商。

文化艺术实力

法国在平面设计以及3D动画制作等领域的专业教育水平位居世界领先地位，特别是在时尚界以及纺织业（如时装设计、纺织、皮货）等领域享有国际声誉。这使得许多法国艺术留学生回国以后有很好的发展。可以说，法国是艺术之国，艺术生的首选留学之地。

由于法国的艺术特质，很多法国留学生受到法国文化的熏陶之后，自身的形态气质会发生变化，这也是很多女生喜欢法国的原因吧。浪漫优雅已经成为法国的代名词。

留法工作的优势

1、员工福利

法国政府对于具有硕士文凭的留学生，会给予一年有效期的工作签证。如果学生在一年期内找到正式工作，之后可以向警察局递交申请转换身份，选择移民或者是长期签证（十年居留）。与企业一旦签订工作合同，企业不能无故辞退员工，员工每年可享受5周的带薪休假。一般来说，企业除了给员工办理正常的社会保险和社会福利外，每天还会给员工至少10欧的饭票补贴，这些饭票不仅可以用于餐厅吃饭，甚至还可以用于超市购物。

2、失业保障

法国对于企业正式员工有一套非常完善的失业保障机制，对于工作满三年的员工，如果失业可以向法国政府申请社会抚恤金，每个月依然可以拿到约1000欧的社会补助，足以满足日常生活。

3、生育政策

如果学生打算留法工作，那必然会考虑是否移民这个问题。那么，下一代就成了不可不谈的话题，法国政府对于生育方面有着和加拿大一样的丰厚补助。简单地说，孩子从出生到成年，法国政府每个月都会给予一定的资金补助，保证孩子能够接受到法国的基础教育以及高等教育。这也是为什么在法国人均学历远高于中国。

为什么允许留学生考公？

留学摆渡人(https://www.baidurh.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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