考公务员个人档案找不到了怎么办？

今天留学摆渡人小编为大家带来了考公务员个人档案找不到了怎么办？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、考公务员个人档案找不到了怎么办？
• 2、留学生档案存放：档案放人才和留学人员服务中心的区别
• 3、公务员档案在哪存放？是本单位还是人事局？

考公务员个人档案找不到了怎么办？

你需要尽快到人才中心补办存档手续，具体政策每个地方不一样，需要向相关部门咨询。

档案的作用：

①办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明时，需要用到档案。

②当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。

③想考公务员的小伙伴，档案一定要保管好，如果未归档，会影响到入党、升学，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。

④另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。

⑤除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。

“死档”有两种情况，一是超过择业期未就业的同学，档案在打回原籍过程中丢失;二是档案拿在自己手里超过两年。

“死档”的处理办法：

第一种情况，可以按照非普通高校毕业生重新办理档案，但是需要在35周岁之前办理，第二种情况需要尽快到人才中心补办存档手续，具体政策每个地方不一样，需要向相关部门咨询。

如果档案处理不得当，很有可能影响你报考公务员、事业单位等，也会影响以后的职称评定和工龄认定。

留学生档案存放：档案放人才和留学人员服务中心的区别

一、档案归属不同

1、人才：属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

2、留学人员服务中心：是教育部直属事业单位，以事业单位法人注册，主要从事出国留学、留学回国和来华留学以及教育国际交流与合作的有关服务，与国内外相关机构建立了良好的业务合作关系。

二、接收档案类型不同

1、人才：单一的国有单位人事档案管理模式不适应多种所有制经济组织并存的新形势；现行的“人档分离，收费管理”的流动人员档案管理办法不符合建立统一开放的人才市场的需求；

2、留学人员服务中心：涉及公派、公派出访团组护照签证、国外宣传服务保障、留学回国安置、国外学历学位认证、留学人员回国投资咨询、新加坡政府全额奖学金生项目、国际教育展、来华留学、自费留学中介、人事档案管理等多领域、高层次、全方位的一站式服务。

三、档案管理要求不同

1、人才：未对人才流动与人才市场活动实行日常即时性的监督管理，人才市场的就业歧视、职业安全、权益保护问题突出，影响了人才市场的健康发展。

现行的户籍制度，很多毕业的大学生考虑到落实户口，很多人不愿意到私营企业里找自己合适的工作，尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制，这些都严重地制约了人才的跨地域流动，成为影响人才要素市场的重要因素。

2、留学人员服务中心：零违规，零漏洞，零事故，零投诉；一流的服务，一流的管理，一流的形象，一流的效益。

参考资料来源： 百度百科-人才市场

参考资料来源： 百度百科-中国留学服务中心

公务员档案在哪存放？是本单位还是人事局？

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公务员档案一般在当地的组织部存放，本单位无权存放，人事局一般存放的是 事业编制人员 的档案。公务员编制的档案一般都放在组织部。

档案是记录毕业生的主要经历、 政治面貌 、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人 转正定级 、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

包括 个人简历 、工作 履历表 、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料、入团或 入党志愿书 ）、学习成绩表、在校期间的一切奖惩材料、毕业离校前体检表等资料。

拓展资料

公务员事业编制

事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等，事业编制人员属于 公职人员 ，但不是公务员。

按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。 留学摆渡人

按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、 社会团体 、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级 地方人民政府 ，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高得多。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家 劳动法 的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

参考资料： 百度百科-公务员

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