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大专学历报考国家公务员,能报考什么职位?说具体点

2024-12-06 19:52:50 | 留学摆渡人

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大专学历报考国家公务员,能报考什么职位?说具体点

大专学历报考国家公务员,能报考什么职位?说具体点

根据《新录用公务员任职定级规定》:

第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。

获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

扩展资料: 留学摆渡人

根据《新录用公务员任职定级规定》:

第五条 新录用公务员任职定级,按以下程序进行:

(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

第七条 对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:

(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;

(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;

(三)把试用期计入任职年限的;

(四)违反法律、法规规定的其他情形。

参考资料来源: 百度百科-新录用公务员任职定级规定

大专学历报考国家公务员,能报考什么职位?说具体点

广东特招公务员是什么意思

特招公务员简而言之,就是各地紧缺的专业人才,比如2016年3月20日,深圳面向全国招考150名 金融管理 、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类紧缺专业公务员。公开招考对象为金融管理、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类紧缺专业全日制硕士、 博士研究生 ,年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。个别时候广东各地 公安机关 还有特招特警等考试。

什么是特招公务员

留学摆渡人(https://www.baidurh.com)小编还为大家带来什么是特招公务员的相关内容。

特招公务员是指特定领域或岗位所需的人才,通过特殊途径加入公务员系统。此制度旨在弥补人才缺口,提升政府部门效能和服务质量。特招方式多样,包括定向招聘、选拔考试、推荐制度以及特招政策等。

定向招聘专为特定专业或领域设计,要求应聘者具备相关知识和经验。此方法旨在选拔具备专业能力的优秀人才,满足特定岗位需求。

选拔考试则适用于特殊岗位或领域,通常包含笔试、面试等环节,以评估应聘者的专业能力、综合素质与领导潜力。

推荐制度通过政府机构内部推荐,筛选出在特定领域有卓越贡献或特殊才能的人才。此制度有助于发现并支持人才,提升政府部门效能。

特招政策吸引优秀人才加入公务员行列,通常包括优惠政策、优先录取等措施。这些政策旨在吸引并留住顶尖人才。

特招公务员的优势明显,包括提高工作效率、补充人才短缺、促进创新和发展以及提升公共服务质量。这些人才通常具备高专业素质,能快速适应岗位,对政府部门的工作产生积极影响。

特招政策是有效的人才选拔与培养途径,对提高政府部门效能与公共服务水平具有重要意义。然而,实施过程中需考虑潜在风险,如人才浪费、不公平竞争等。制定与执行特招政策时,需全面考量,确保人才选拔与培养工作的有效性和公正性。

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