在马来西亚工作工资7000人民币，算哪个阶层？高还是低啊？

在马来西亚工作工资7000人民币，算哪个阶层？高还是低啊？很多朋友对这方面很关心，留学摆渡人整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、在马来西亚工作工资7000人民币，算哪个阶层？高还是低啊？
• 2、马来西亚读会计与留国内读一般专业怎么取舍？
• 3、中国银行2017春季校园招聘可以考小语种吗

在马来西亚工作工资7000人民币，算哪个阶层？高还是低啊？

马来西亚人均国内生产总值9945美元，大约等于70000人民币，属于高收入国家。2016年马来西亚家庭月收入中值为5228令吉，约等于8364元人民币。

马来西亚工作工资7000人民币属于中低阶层，如果公司管吃住，那么一个月2000人民币足够用了。是否能存下钱，要看你自己怎么花了。看病马来西亚实行半公费医疗制度，其联邦政府自1970年起补贴公共医疗服务，门诊病人只收取1令吉挂号费就可获得免费问诊及治疗，而对政府公务员是全免的。

马来西亚房价世界排名第99位，租金却是第9位，如果不包住宿，租金一个月1000，吃饭和国内差不多，算上出行等，一个月2000。每个月能省出来4000左右。

拓展回答：

马来西亚经济：

21世纪初，实行稳定汇率、重组银行债务、扩大内需和出口等政策，保持较快速度增长。2007年后，推出马来西亚依斯干达、北部经济走廊、东海岸经济区、沙巴发展走廊及砂拉越再生能源走廊等大型发展计划，以刺激经济发展和实现未来经济转型。

2008年受国际金融危机影响，增长放缓，出口下降，政府为应对危机拨款50亿马币扶持股市，推出总额670亿马币的两套经济刺激计划。 留学摆渡人

2009年4月，纳吉政府继续实行经济刺激方案，进一步开放服务业和金融业。先后撤销27个服务业领域的外资股权限制，放宽外资准入，改善投资环境。2010年下半年，又提出经济转型计划，推出12个国家关键经济领域（NKEAs）的发展目标。2015年4月开征6%的消费税（GST）。

马根据自身具体经济状况每五年出台经济发展计划，即马来西亚计划，俗称五年计划。第一个大马计划始于1956年。最新的大马计划于2015年公布，是迈入“2020年宏愿”前的最后一个五年计划。该计划总体预期国内生产总值在2016年至2020年间每年增长介于5至6%，使人均收入年增7.9%，在2020年达到1万5690美元，成为先进经济体。

经济强项领域与主要经济数据

• 是全球第二大棕油及相关制品生产国；

• 是全球第三大天然橡胶生产国和出口国；

• 是全球第三大液化天然气出口国；

参考资料： 百度百科-马来西亚

马来西亚读会计与留国内读一般专业怎么取舍？

放弃国内985的确好可惜啊
不过既然你不喜欢这个专业，毕业后再放弃转行，你的成本会更大。
大马读会计，在大马找工作是可以的，回国找工作也是可以的，与会计体制没什么关系。马来西亚读会计，不比国内的差。尤其是你要是有信心，把ACCA读下来，那就更牛了，ACCA是世界都认可的。
马来西亚不是移民国家，最多不过是办理第二家园。不过大马毕业如果成绩好，可以选择去新加坡找工作。
毕业找工作，如果选择会计类职业，肯定是留学回来的好一点，985的，除非你找相关专业的工作。

中国银行2017春季校园招聘可以考小语种吗

留学摆渡人(https://www.baidurh.com)小编还为大家带来中国银行2017春季校园招聘可以考小语种吗的相关内容。

可以，你可以参加中国银行的“小语种培养计划”专项招聘，小编为你整理了2017年中国银行招聘公告相关信息，你可以参考参考~

2017春招什么样的人才有资格报考中国银行？

想要成为中国银行的员工，首要要做的准备工作就是去了解中国银行到底需要什么样的人以及要具备怎么的资格才能成功报考中国银行？这里呢，笔者把中国银行简称为中行。通常，中行针对应届生的招聘阶段划分比较多，会有秋季、春季和夏季招聘，所以机会很多的哦。今天重点分析的是中行的春季校园招聘（“小语种培养计划”专项招聘），既然是招聘，就有她的招聘要求。这些要求在中行的招聘公告虽然看似只是一些非常简单的标准化条件的罗列，但是公告中已明确标注的内容一定要认真对待，因为在校园招聘简历的海投阶段这些硬性标准是计算机信息系统筛选的依据，所以要谨慎对待每一个细节。大家千万不要小看它，也许它们会成为进入银行的绊脚石。

招聘基本条件：（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银员工义务和岗位职责；（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标注（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；（六）岗位要求具备的其他条件。

一、总行培训生

1.学历及专业：国内外知名院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业少量招收理工类专业毕业生。

2.英语：具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级（（CET6）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFLiBT85分以上、IELTS6.5分以上）；英语专业毕生应在毕业前通过专八级考试应在毕业前通过专八级考试。

除此之外还需要备具较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

二、银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位

1.学历及专业：国内外知名院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业。

2.英语：具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

三、境内分行营业网点销服务岗位

1.学历及专业：国内外院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业。

2.英语：具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

四、境内分行营业网点柜员岗位

1.学历及专业：国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

2.英语：全日制大学本科学历（包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本），经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

特别强调是要具备较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。

五、部分境内分行信息科技岗位

1.学历及专业：国内外院校应届毕业生；全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业。

2.英语：具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFLiBT70分以上、IELTS5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

六、“小语种培养计划”专项招聘

1.学历：相关语种专业大学本科及以上学历，具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；研究生学历，有该语种国家留学经历及拥有语言等级证书者，同等条件下优先考虑。

2.语种：阿拉伯语、保加利亚语、波兰语、朝鲜语、德语、俄语、法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、捷克语、老挝语、马来语、蒙古语、缅甸语、葡萄牙语、日语、塞尔维亚语、泰语、土耳其语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、意大利语、印地语、印尼语、越南语。

希望对你有所帮助~

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