留学党在澳洲都是怎么找到工作的

今天留学摆渡人小编整理了留学党在澳洲都是怎么找到工作的相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、澳洲留学生毕业PR申请流程是怎样的
• 2、留学党在澳洲都是怎么找到工作的
• 3、澳洲留学生移民计分标准

澳洲留学生毕业PR申请流程是怎样的

基本要求
1）文凭和经历
申请人必须有大学本科以上的学历。申请人必须有至少1年澳大利亚职业清单上的工作经历（取决于不同的专业，得60分的专业只要在申请前18个月中有12个月的工作经历即可，得50分及以下的需在申请前3 年中有 2 年的工作经历）其他一些专业可能要求较长的工作经历，如经理类的某些职业。有澳洲边远地区居民担保的技术移民对工作经历可能会低一些。如获得澳洲文凭的申请人如在6个月内提出申请可不需工作经历（6个月期限从申请人完成学历的时间算起，而不是从申请人拿到证书的时间算起）。所有非澳洲文凭需由澳洲有关文凭评估委员会评估后证明符合澳洲的要求后方可申请移民。
2）年龄
申请人必须在45周岁以下。
3）英语
申请人必须最少达到IELTS考试读写听说每门6分以上，成绩有效期一年。在澳大利亚亲属担保或独立技术移民项下的移民申请人需要以分数来确定其申请是否能被批准。计分的方面包括技能，年龄，英语水平，特定工作经验，所属专业是否是紧缺专业（以及是否有雇主聘书），是否有澳大利亚文凭，配偶的技能和亲属关系（亲属关系只针对有澳大利亚亲属担保的移民申请人）。只要申请人符合基本要求就可以开始打分。
二、得分计算标准
文凭和专业得分：
- 通常经过特殊培训的职业得60分；
- 普通专业类职业得50分；
- 其它普通技能职业得40分。
年龄得分：以申请时的年龄为准
- 18－29岁 30分；
- 30－34岁 25分；
- 35－39岁 20分；
- 40－44岁 15分。
英语得分：
- IELTS 每门6分 15分；
- IELTS 每门7分 25分；
英语成绩有效期一年。
工作经历得分：
- 专业得分40或50分；
- 过去4年中至少有3年在从事澳洲技能职业清单上的任何职业 5分；
- 专业得分60分，且在过去4年中至少3年从事专业或很相关工作 10分。
澳洲文凭加分：
- 凡在澳洲就读两年以上并获得大专以上文凭可加 5分；
- 获得硕士或同等文凭可加10分；
- 获得澳洲博士学位可加 15分。
- 澳洲紧缺专业加分：
- 紧缺专业但没有雇主聘书 15分；
- 紧缺专业再加上有雇主聘书 20分。
配偶加分：
- 如配偶符合文凭经历、年龄及英语条件可加5分。
其他额外加分条件：
凡符合以下3项中任何一项可加 （最多加5分） 5分
- 申请前四年中至少有6个月以上的澳洲合法工作经历，且职业必须在澳洲技能职业清单上。
- 投资10万澳币在澳洲政府指定的投资项目中12个月以上。
- 能流利使用一门澳洲主要贸易伙伴的语言（包括普通话/粤语，但不包括英语且申请人必须是中国正规大学毕业拿到文凭加分）。
- 澳洲亲戚担保：（父母、兄弟、叔姨、成年子女）15分。（已取消 因为移民分已降至100分）
- 如果申请人或其配偶有亲属是澳大利亚的公民或永久居民，并愿意担保您，可加15分。
- 如果申请人的担保人是住在悉尼、珀斯、布里斯本、黄金海岸等以外地区，包括墨尔本及全部维多利亚州、南澳、北领地、首都地区、塔斯马尼亚州，申请人将不需要通过计分，只要达到基本要求即可移民。另外堂兄妹及外祖父母也可担保。但担保人需在那些地区住满1年以上。
三、移民分数线
目前通过分数是120分。入围分数分两种：独立移民（无亲属担保）是120分；有亲属担保是100分。只要够入围分数即可递申请，如在审理时达到或超过通过分数，移民官会重新审理您的申请。如达不到通过分数，可以在澳洲移民部的人才储备库中等 2年，所有澳洲雇主都可以通过移民部的资料库查到您的资料。在这2年中，如果通过分数降到您实有的分数，您的申请即会被批准；或如果有雇主或州政府愿意担保您，您即可获得批准。如果2年中您没有机会获得批准，您的申请将会被拒绝。

留学党在澳洲都是怎么找到工作的

首先，更新一下大家的简历!然后，果断出击!给毕业后找工作的国际留学生的工作资源有很多，同时工作类型也有很多。
还有，如果大家已经在澳大利亚生活，最好的渠道是运用大家的当地人际网。让人们知道大家有在澳大利亚居住和工作的计划，看看他们能否给大家指一条好方向。
如果大家想寻找一个稍微兼职一点的工作，可以从青年旅社或当地网站找机会。不要害怕走进大家最喜欢的那个酒吧或餐馆，提着简历，带着笑容，咨询一切关于工作的机会。
那些已经在澳洲生活留学生应该很清楚在那里生活的费用水平了。现在，大家要向“真正的世界”踏进的话，大家肯定会想要大家的第一份“成年工作”更适应大家的生活水准要求。
总之，很多国际留学生留在澳洲工作是很顺利的。如果可能的话，大家在毕业之前就做一下准备哦。
我要找什么工作
从Melb回来以后，大概是二月初左右， 我开始正式寻找一份能带来稳定收入的全职工作。 我没有PR，成绩普通，只有大概半年在一家华人公司做网站的开发经验， 但我从来都没有觉得会找不到工作，因为我坚信在这个行业， 技能和学习能力思考能力是大于其他一切的。IT这个行业， 方向太多， 所以我的想法是， 在开始找以前， 应该先把自己的方向和未来的职业选择好， 不要顾及面， 而应该专心于点和深度(这和做某件事倒是有异曲同工之妙)。就是因为行业方向多， 专精和学习能力才是雇佣者真正考量一个junior雇员的事。
简历准备
方向和具体职位定下来以后，就开始具体围绕这个职位的普通要求来修订简历。简历不应过长， 一页即可。 能够不需要的内容， 比如爱好兴趣人格之类的， 都不要往上面放。 从技能开始是比较好的方式， 学历倒是一笔带过即可， 因为只有很大的公司比如银行或者四大才会以分数来做第一轮筛选的标准， 而我一方面是分数不行， 另一方面对大公司向来有生理上的厌恶感，所以根本就不会考虑这个问题。接下来就应该罗列做过的事， 如果有portfolio就放链接和简单的描述， 有工作经验就放工作经验， 都没有就放学校的项目经验， 如果都没有， 就先去找了做了再回来这一步吧(需要注意的是， 只放和所求职位相关的经验， 比如是php的职位关于java的我就基本都不列)。 罗列经验时，尽量不要有段落篇幅， 而以短语bulletin为主。 看简历的人是没时间来读小说的， 所以在最短的时间内能提供给阅简历者最大的信息量是最值得考量的东西(这个倒是和SEO有点像)。另外， 诚实真实是我自己的坚持， 只写真正做过的事， 只写真正懂并有经验的技能， 任何不懂的都不要往上写，要确定你所写的技能， 都是你能动手去做实际做过的。技能的罗列也要由最强到最弱的顺序来排， 项目经验也是如此， 就和客户用google搜东西不会看两页以后的网站是一个道理。另外， 强调自己的什么人格优势，团队性格之类的， 我完全没有放进简历， 因为这些可以通过cover letter来描述， 没有必要再这里占用宝贵的简历空间。 而且这之类的事也不是你自己写了人家就信的，真正有面试时人家自然会来体会。简历的事， 大抵就是如此。
Cover letter
接下来我开始操作的是cover letter。 为不同的职位公司来多次修改cover letter是我前一年找工作时经历的最痛苦的事之一。 所以这次， 在确定了只投相同或相似的职位以后，cover letter变得轻松了许多。 写好一个万用的cover letter是很辛苦但是益处无穷的事， 属于典型的一次投入多次回报。cover letter大抵是四五段左右， 用词用句都可以自己去搜一下， 最好避免自己写太多的句子，毕竟大部分像咱们这样的， 写作都不咋的。因为属于比较正式的信件， 还是多用点稳妥的书面表达比较好。第一段大概就是讲自己在哪里看到职位然后自己是什么样的一个情况于是有意愿来求职。第二段就开始要针对职业描述上的每一条来列举自己能够符合靠上去的技能，自信点大胆点就好。 第三段就可以谈谈自己性格上的优势， 人格上的魅力， 多么多么的团队之类的屁话， 这是必须的。 最后就总结下， 自己觉得自己能够胜任这个职位， 能给公司或者团队带来如何的益处， 希望能有面试的机会， 并附上自己的联系方式电话邮件等等。在我投过的所有机会里， 九成九的我只修改了日期和职位名称， 当然这和我所投的web developer这个名称比较宽泛有关。cover letter的重要性， 我觉得还是必须重视的， 毕竟大部分人都是先看邮件正文里的cover letter， 再点开附件看简历， 和简历的重要性相比可以说有过之而无不及， 可以说是敲门砖的敲门砖， 如果这块就掉了， 就连砸一块金砖过去敲门的机会都没有了。
搞定上面两件利器以后， 有些细节要注意一下。不要用自己平时的联系邮箱， 而应单独注册一个求职专用， 能直接从邮件地址上看出人名的邮箱。我个人的建议当然是gmail， 速度快容量大无广告， 功能多和google产品结合较好， IMAP的访问方式在iphone上堪称完美。在注册这个求职专用邮箱以后， 直接在设置里全部转发到自己的常用邮箱(是gmail当然最好)， 这样就避免了每天需要查几个邮箱的麻烦。在自己的常用邮箱里， 建立关键字过滤器。有工作相关的关键字时， 全部打上专门的工作标签来分文件夹。全部用gmail的好处还在于， 在自己的常用邮箱里回复邮件时， 可以直接选择自己的发件地址为求职专用邮箱而不是自己的常用邮箱， 方便且专业。说到这里，有件小事让我对gmail的喜爱又上一个台阶。 在我们的cover letter里， 通常会有I have attached my resume below之类的文字， 有那么一次， 我在贴完cover letter至邮件正文后， 忘记了上传附件而直接点了发送。此时令人惊讶的事发生了，一个popup对话框显示，“您的正文中有attach字样而附件为空， 您确定要发送邮件而不附上任何附件么?”，我当时就震惊感动佩服的五体投地。如此细小的地方都做了用户体验方面的设计， 让人如何不爱google。
寻找机会
其实我觉得，在做好了以上的事以后， 找工作接下来就是一个机械重复的体力活， 如何把规律的体力活做好， 其实也是有一定的技术含量的。 澳洲最大的找工作网站是seek， 其他还有mycareer， 不过我只专注在seek上，因为seek大概占了全澳百分之八十的招聘信息， 已经足够任何人去投了。注册seek以后， 先根据自己的情况来完善profile。接下来， 最重要的事就是，邮件订阅。seek提供了根据关键字和其他特别字段要求来发送每天更新的新招聘信息至用户的邮箱。 根据每个自己想要的职位， 来设定特别的关键字，级别和薪资要求以后， 对应的每天新增的信息就会以列表的形式在夜里三点左右发至你的邮箱。 于是以后的事， 就是每天查查邮件， 然后选择自己觉得合适的去投。
一个重要的事是， 有很多招聘信息是猎头中介发的， 类似这种我是一概不投的， 因为大都石沉大海， 而且不直接与公司的人接触面试什么的， 也对公司无法了解， 这种浪费时间还不讨好的事不如不做。另外一件值得做的事是， 记录下你投过的公司和职位。 因为一般的流程是， 对方会先short-list一部分， 然后电话， 觉得合适， 才会发邮件和你约接下来的面试或者测试。 往往这时候， 当你投过几十份上百份以后， 任何人打电话过来告诉你公司名， 你是不可能回想起来的， 因为保存一份doc包含公司职位， 地点， 公司信息， seek上对应的职位描述页面， 公司的页面等等信息， 是很有必要的。一方面你能掌握投过哪些， 可以避免重复投递失败的职位， 另一方面能够对自己投过的数量有个统计， 如果长久没有回信和回音， 就应该及时对简历和cover letter做出调整。对此我是使用google docs， 方便在于云在任何地方都能访问， 这和邮箱是一样的道理。另外我对不同的地区也分了文档， 分别是sydney， melb和其他。根据我的统计， sydney的机会是最多的， 大概占了全澳的三分之二， 当然人口和竞争也是最多的。melb的话， 大概数目是sydney的三分之一至一半， 而其他地区加起来， 也就和melb的机会一样多。我的情况是， sydney的回音是最多的， 其次则是昆州等地区， melb则一个正面回复都没有， 唯一一个email联系过一次的， 也在二十天后拒了我。 大概是因为我人在sydney， 而昆州缺人缺的太厉害的原因吧。在技术分布方面， 网站或者web application方面开发是最多的，不论前段还是后端。然后后端技术php最多， .net和j2ee差不多, python, RoR甚至perl也曾见过，不过非常稀少。除了做web， 数据库是相对来说多点的， 不论是做分析开发挖掘还是管理， 都不少，是个可选的方向(虽然个人感觉枯燥)。再就是iOS等移动开发看得出来有越来越火的趋势，值得一追。底层系统开发或者网络之类的，大概是最少(但貌似钱是最多的， 因为稀少)。薪资方面，悉尼算是全澳消费数一数二， 薪资方面确实是如此，45k+super是行业基准线(当然是对junior/entry而言)。其他地方也能拿到40k左右的， 但和房价一比， 这40k就比悉尼的值钱太多了。
等待
其实对我来说， 如果拿到了面试机会， 能拿到offer的机会大概就是一半以上。最焦躁的， 其实正是等待回音这个阶段。 在我正式开始投简历的两个礼拜以内， 只有少数的email和电话， 一个正经的面试机会也没有， 不过在接下来的两个礼拜里， 面试开始爆发了(上周三个， 这周四个， 下周四个)。 我想这是和澳洲人生活工作都比较慵懒有很大的关系， 所以各位完全不用担心和过于焦躁(我今天还接到20天前投的一个职位的电话约定面试)只要有电话和email回信， 就说明你的cover letter和简历是有用的能入眼的，但如果电话和email回信在两三个礼拜里基本没有， 就应该及时的做出调整了。至于面试方面， 我实在无法给出什么实际有用的意见。大概的把常见面试问题看看心里有个谱不要到时候突然发慌，技术问题自己慢慢准备积累， 穿着方面自己觉得看的过去(像我这种从来不喜穿正装的人还是去买了件半正式半休闲的衬衣来做面试圣衣)，面试前不要太饱和太饿否则都会影响大脑运作， 开始前喝点咖啡能量饮料都是可以的(不过要注意这两个都是利尿的， 对于长时间的面试就不要喝太多水之前)，面试中应该不卑不亢， 该笑的时候笑不该笑的时候不笑， 能够自己来控制面试过程中的气氛走向是最好的，切忌过于紧张或过于兴奋，另外最重要的一点是诚实，因为假话自己是没有记忆的， 反复问的话会出问题， 不如不说。关于英语， 语速不要过快， 平时自己怎么说话就怎么说， 也不用特意去准备什么商务英语。脏话的话，能避则避，不过兴奋的瞬间脱口而出也倒不是什么大不了的事， 毕竟澳洲人这方面都非常的不古板和不保守， 所以不用特别在意。我面试的感觉是， 其实我们这个行业， 技能方面都差的不多， 毕竟学习能力才是更重要的， 所以个人人格魅力起的作用比想象的要大很多， 鬼佬大都喜欢开放有趣有自己生活的人， 有话谈得来， 公司团队气氛融洽才是他们看重的， 当然这些都是建立在技能能达到最低基本要求的基础上。在国外工作的好处就在这里能得到体现， 毕竟任何价值都是人创造的， 人才是工作里的一切， 把人当人才会有更好的效率和效果。
如果面试顺利， 接下来的就是接受offer与否了。当你的面试太多，可以选择的公司太多的时候， 接受offer与否就是个纠结的命题。是选你爱的， 还是选爱你的， 是个从未消停的问题(在各个领域)。而由于我从来都是只在乎自己爱的， 所以拒掉一两个offer去等待自己爱的公司在我看来是天经地义。但这并不适用于所有人， 毕竟个体追求不同， 另外如果机会和offer对你来说非常稀少和难得， 抓住转瞬即逝的机会也并不是不可取的， 毕竟有了温饱才会有更多的精力去追求自己爱的人和事。
关于求职，在我们这个地方和这个行业， 我的经验不多，大抵就是以上这些， 希望能对正在袋鼠国挣扎的朋友有些许的帮助。

澳洲留学生移民计分标准

留学摆渡人(https://www.baidurh.com)小编还为大家带来澳洲留学生移民计分标准的相关内容。

澳洲移民采取打分制，留学生申请技术移民澳洲需要符合以下条件，评分越高越有利，分数达到60分就可以提出移民申请了，以下是移民澳洲的条件及评分标准，大家可以参考对照以下，给自己打打分。
1、英语能力（雅思成绩的考试日期在两年之内）

雅思4个6（0分）；
雅思4个7（10分）；
雅思4个8（20分）。
除此以外的雅思成绩所对应的英语能力评分为0分。在英语能力评分为0分的情况下，申请人的总分只要能够达到通过分数线，仍然可以申请打分类技术移民签证（即189、 190和489签证），前提是在递交移民签证申请前，取得雅思四个单项均不低于6分的成绩，并且取得该雅思成绩的考试日期在递交移民签证之日的两年之内。申请人可以参加学术类雅思考试，也可以参加移民类雅思考试，并且移民局不限定雅思考试地点。
2、年 龄
在收到移民申请邀请之日（ at the time of invitation），年龄未满50周岁。
评分标准：
申请人的年龄在18周岁至24周岁之间，（25分）。
申请人的年龄在25周岁至32周岁之间，（30分）。
申请人的年龄在33周岁至39周岁之间，（25分）。
申请人的年龄在40周岁至44周岁之间，（15分）。
申请人的年龄在45周岁至49周岁之间，（获得0分）。
3、提名技术职业
189、190和489移民签证的申请人，在递交移民意向申请（ EOI）时，必须提供已经通过了相关的移民职业评估的证明材料，并且提名职业必须为在相应的澳洲技术职业列表（ Skilled Occupation List）上的职业。
其他类别移民签证的申请人，在递交移民签证申请时，必须提供已经向相关的移民职业评估机构申请了职业评估的证明材料，并且提名职业必须为在相应的澳洲技术职业列表（ Skilled Occupation List）上的职业。
4、海外工作经验Overseaswork experience（过去十年内）
3-5年工作经验（5分）；
5-8年工作经验（10分）；
8-10年工作经验（15分）。
这里的工作经验被定义为每周至少工作20个小时，有工作薪酬，并且所从事的职业是申请人的移民提名职业或者在澳洲技术职业列表上的相关职业。
5、澳洲工作经验Australian work experience（过去十年内）
1-3年工作经验（5分）；
3-5年工作经验（10分）；
5-8年工作经验（15分）；
8-10年工作经验（20分）。
工作经验最多可以获得20分。工作经验必须是过去十年内的，提名的工作或高度相关的工作必须是每周至少工作20个小时以上，并且是有偿的工作。职业评估机构会界定相关提名职业的评估标准，申请者的工作经验必须至少满足最低的技能水平要求。部分职业可能需要注册证明。
6、学历– Educationqualification
申请人在收到移民申请邀请之日（ at time of invitation）
澳洲教育机构的博士学位或满足其他认证标准的博士学位（20 分）；
已获得澳洲大学或者被澳洲认可的海外大学学士学位、荣誉学士学位或者硕士学位。（15 分）；
在澳洲完成的文凭或行业资格（10分）；
申请人在收到移民申请邀请之日，已获得澳洲院校的Diploma（大专）、三级或四级证书（AQF III/IV），或者海外同等学历（10分）。
申请人的学历最高可以获得20分，可按最高学历计分。提名职业的相关评估机构通常会判定申请者的学历是否满足澳洲相关学历的评判标准。这里所指的澳洲学历需要符合澳洲两年学习要求。
7、澳洲学习–Recognition of Australian Study（5分）
要求是申请人在澳洲完成了时长至少为16个月的课程（可以是一个课程、两个课程或两个以上课程），课程在澳洲教育部的注册长度不短于92周，且所学课程必须和提名职业密切相关。
8、社区语言– Communitylanguage（5分）
申请人通过澳洲翻译认证协会（ NAATI）的准专业翻译认证（笔译和口译均可）。
9、配偶技能– Partnerskills（5分）
其配偶需要满足以下4个条件：
（1）递交移民签证申请之日，年龄未满50周岁
（2）在递交移民签证申请前，取得雅思四个单项均不低于6分的成绩，并且取得该雅思成绩的考试日期在递交移民签证之日的两年之内。学术类雅思或移民类雅思成绩都是认可的
（3）提名职业已获得澳洲相关评审机构的评估（提名职业与主申请人位于同一个SOL中）
（4）在递交移民申请前的过去24个月内拥有不少于12个月的工作经验（所从事的职业在澳洲技术职业列表上，并且为工作时间每周不少于20个小时的付薪工作）。或者符合澳洲两年学习要求。
10、职业年- Professional year（5分）
申请人需要完成移民部长批准的为期一年（在收到移民邀请之日前的4年之内）的移民职业培训项目（职业年）。
11、州/地区政府担保State/Territory governmentnomination（5分）
申请190类签证的申请人，如果获得澳洲某个州或地区政府担保，此项加分不适用于189类签证申请。
12、州/地区政府担保或亲属担保（边远地区）（10分）
Sponsorship by family or state or territorygovernment to regional Australia申请489类签证申请人，如有州/地区政府担保或亲属担保。此项加分不适用于189类和190类签证申请。
13、边远地区学习– Regional Australia Study（5分）
获得此项加分的前提是申请人满足“澳洲两年学习”要求，并且申请人的学校所在的校区和所居住地的地方位于澳洲边远地区或人口低增长城市（Regional Australia/Low Population Growth Metropolitan Areas）。
澳洲边远地区或人口低增长城市包括：
维多利亚州（墨尔本除外）、南澳洲全境、北部地区全境、塔斯马尼亚州全境、昆士兰州（布里斯班和黄金海岸除外）、西澳洲（佩斯除外）、新南威尔士州（悉尼、纽卡斯尔、中央海岸和卧龙岗除外）。 留学摆渡人

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